Erst die Vorfreude auf entspannte Tage am Meer – und dann wirft dich eine Grippe oder eine Magenverstimmung ins Ferienhaus-Bett. Ärgerlich genug. Damit wenigstens beruflich alles glattläuft, solltest du wissen, wie du dich aus Dänemark korrekt krankmeldest. Denn bei einer Erkrankung im Ausland gelten ein paar besondere Regeln, die viele nicht auf dem Schirm haben.
Die gute Nachricht vorweg: Auch vom dänischen Strand aus lässt sich die Krankmeldung problemlos erledigen. Wichtig ist nur, dass du zwei Stellen informierst – und dir das richtige Attest besorgst. Dann bleiben dir sogar deine Urlaubstage erhalten.
In diesem Artikel erfährst du Schritt für Schritt, wie du dich richtig krankmeldest, warum du im Ausland auch deine Krankenkasse informieren musst, welches Attest du in Dänemark brauchst und wie du deinen Urlaubsanspruch rettest.
💡 Gut zu wissen
Entscheidend ist nicht „krank sein", sondern arbeitsunfähig sein: Nur wenn ein Arzt bescheinigt, dass du deine Arbeit nicht ausüben kannst, greifen die Regeln zur Lohnfortzahlung – und deine Urlaubstage werden dir gutgeschrieben.
Das erwartet dich in diesem Artikel
📢 Sofort krankmelden – so gehst du vor
Sobald du arbeitsunfähig bist, musst du deinen Arbeitgeber unverzüglich informieren – auch aus dem Urlaub. Am besten gleich am ersten Krankheitstag. So gehst du vor:
1. Sofort Bescheid geben: Melde dich so früh wie möglich, idealerweise noch am ersten Tag. Je eher, desto besser.
2. Den richtigen Weg wählen: Halte dich an die Vorgaben deines Betriebs – Anruf, E-Mail oder Messenger. Im Zweifel hilft ein Blick in den Arbeitsvertrag.
3. Dauer nennen: Gib an, wie lange du voraussichtlich ausfällst (etwa „voraussichtlich bis Mittwoch"). Ist das unklar, sag „auf unbestimmte Zeit".
4. Adresse in Dänemark angeben: Teile mit, wo du dich aufhältst (zum Beispiel „derzeit im Urlaub in Blåvand, Dänemark"). Das ist bei Auslandserkrankung Pflicht.
⚠️ Schnellstmöglich melden
Bei Krankheit im Ausland schreibt das Gesetz die schnellstmögliche Art der Übermittlung vor – also am besten Telefon oder E-Mail. Die dadurch entstehenden Kosten (etwa fürs Auslandstelefonat) muss dein Arbeitgeber tragen.
🏥 Wichtig im Ausland: auch die Krankenkasse informieren
Das ist der Punkt, den die meisten nicht kennen – und der im Ausland den entscheidenden Unterschied macht: Die seit 2023 in Deutschland übliche elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU), bei der dein Arzt alles direkt an die Krankenkasse übermittelt, funktioniert bei einer Erkrankung im Ausland nicht. Ein dänischer Arzt meldet nichts an deine deutsche Kasse.
Deshalb musst du bei Krankheit in Dänemark zwei Stellen selbst informieren:
💡 Diese beiden Meldungen sind Pflicht
1. Dein Arbeitgeber – über Arbeitsunfähigkeit, voraussichtliche Dauer und deine Adresse im Urlaub.
2. Deine gesetzliche Krankenkasse – ihr musst du die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer ebenfalls selbst anzeigen. Anders als in Deutschland übernimmt das hier nicht der Arzt für dich.
Und wenn du wieder zu Hause bist: Kehrst du arbeitsunfähig nach Deutschland zurück, musst du sowohl dem Arbeitgeber als auch der Krankenkasse deine Rückkehr unverzüglich melden.
📄 Das ärztliche Attest aus Dänemark
Dauert deine Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, brauchst du ein ärztliches Attest – dein Arbeitgeber kann es aber auch früher verlangen. In Dänemark lässt du dir dafür eine internationale Bescheinigung ausstellen, meist „Medical Certificate" (Englisch) oder „Lægeerklæring" (Dänisch) genannt.
Wichtig ist der Inhalt: Das Attest muss klar bestätigen, dass du arbeitsunfähig bist – nicht nur, dass du krank warst. Es sollte enthalten: deinen Namen und dein Geburtsdatum, die Diagnose, den Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit sowie Name, Unterschrift und Stempel des Arztes.
⚠️ Auf die Arbeitsunfähigkeit kommt es an
Ausländische Atteste werden in Deutschland grundsätzlich anerkannt – aber nur, wenn sie eindeutig zwischen einer bloßen Erkrankung und einer echten Arbeitsunfähigkeit unterscheiden. Bitte den Arzt deshalb ausdrücklich um eine Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit, am besten auf Englisch (oder Deutsch).
🩺 So kommst du an dein Attest
Der Weg zum Attest ist unkompliziert – im Grunde wie ein normaler Arztbesuch:
Ruf eine Arztpraxis in deiner Nähe an oder vereinbare einen Termin (wie das in Dänemark läuft, erklären wir im Artikel zum Arztbesuch). Sag direkt, dass du ein „Medical Certificate" für deinen Arbeitgeber in Deutschland brauchst. Prüfe nach der Untersuchung, ob alle Angaben stimmen – Name, Geburtsdatum, Diagnose, Zeitraum, Unterschrift und Stempel. Lass dir die Bescheinigung möglichst auf Englisch aushändigen und schick sie als Foto oder E-Mail an deinen Arbeitgeber. Kläre dabei gleich, ob du das Original später nachreichen musst.
🏖️ Deine Urlaubstage bleiben erhalten
Jetzt die versöhnliche Seite: Wenn du im Urlaub krank wirst und ein ärztliches Attest hast, werden diese Krankheitstage nicht auf deinen Jahresurlaub angerechnet. Du bekommst die betroffenen Tage also als Urlaub zurück – vorausgesetzt, du hast dich ordentlich krankgemeldet und das Attest liegt vor.
⚠️ Nicht einfach dranhängen
Auch wenn es verlockend ist: Du darfst die verlorenen Urlaubstage nicht eigenmächtig an den Urlaub anhängen. Bist du am Ende des genehmigten Zeitraums wieder gesund, musst du pünktlich zurück zur Arbeit. Die Tage werden dir gutgeschrieben und du beantragst sie später neu.
💶 Kosten & wichtige Begriffe
Für das Attest können beim dänischen Arzt Kosten anfallen, die du zunächst selbst zahlst; die Höhe ist je nach Praxis unterschiedlich. Frag am besten vorab, was die Bescheinigung kostet, und heb dir die Quittung auf. Ob deine Krankenkasse diese Kosten (ganz oder teilweise) übernimmt, ist unterschiedlich – kläre das direkt mit deiner Kasse, statt dich darauf zu verlassen.
| Deutsch | Dänisch | Englisch |
|---|---|---|
| Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung | Lægeerklæring | Medical Certificate |
| Diagnose | Diagnose | Diagnosis |
| Zeitraum | Periode | Period |
| Arztpraxis | Lægepraksis | Doctor's office |
| Krankschreibung | Sygemelding | Sick note |
✅ Krankmeldung aus Dänemark – das Wichtigste
✅ Kurz zusammengefasst
Sofort beim Arbeitgeber melden – Dauer & Urlaubsadresse angeben
Im Ausland zusätzlich die Krankenkasse selbst informieren
Die eAU greift im Ausland nicht – Attest selbst besorgen & vorlegen
Attest muss die Arbeitsunfähigkeit bestätigen (Medical Certificate)
Bei Rückkehr: Arbeitgeber & Kasse die Rückkehr melden
Krankheitstage mit Attest zählen nicht als Urlaub – Belege aufheben
🏁 Fazit: Mit ein paar Handgriffen abgesichert
So ärgerlich eine Krankheit im Urlaub ist – die Krankmeldung aus Dänemark ist schnell erledigt. Wichtig sind vor allem drei Dinge: rechtzeitig beim Arbeitgeber melden, im Ausland auch die Krankenkasse informieren und ein Attest besorgen, das deine Arbeitsunfähigkeit bestätigt. Dann bleibt dir sogar dein Urlaubsanspruch erhalten.
Kurz gesagt: sofort melden, Attest holen, Krankenkasse nicht vergessen – dann kannst du dich in Ruhe auskurieren.
ℹ️ Hinweis
Dieser Artikel gibt einen allgemeinen Überblick und ersetzt keine Rechtsberatung. Welche Fristen und Nachweise in deinem Fall konkret gelten, kann von deinem Arbeits- oder Tarifvertrag abhängen – im Zweifel fragst du deinen Arbeitgeber oder deine Krankenkasse.
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